Carrières
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Politique ressources humaines
Plaçant son capital humain au cœur de sa stratégie de développement, Grand Dominium Agadir a mis en place une gestion attentive de ses collaborateurs, fondée sur l’évolution, la reconnaissance et l’accompagnement.
La gestion de carrière
La gestion de carrière met l’accent sur la motivation des équipes, la prise de responsabilité et la mobilité interne. Plusieurs outils sont mis en place, notamment un bilan de compétences ainsi qu’un processus d’évaluation annuelle.
La rémunération et avantages sociaux
Grand Dominium Agadir souhaite attirer, développer et fidéliser ses collaborateurs en leur offrant une rémunération juste et cohérente avec les pratiques du marché, tout en valorisant la performance individuelle.
L’établissement développe également une politique sociale incitative contribuant au bien-être des collaborateurs, avec des avantages tels que l’assurance maladie, le régime de retraite complémentaire ainsi que l’assurance décès et invalidité.
La formation
Pour accompagner son développement et suivre l’évolution du marché, la formation constitue un axe majeur de notre politique RH. Apprendre fait partie de notre culture et de notre vie quotidienne au sein de l’établissement.
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Contact et localisation
Notre équipe se tient à votre disposition pour toute demande d’information, réservation ou assistance. Retrouvez-nous au cœur du secteur touristique d’Agadir, à proximité des plages et du centre-ville.
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80010 Agadir – Maroc